في إطار الجهود الرامية إلى إعداد الشباب السعودي لسوق العمل بشكل أفضل، تعمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" مع منشآت القطاع الخاص لتقديم فرص تدريبية للطلاب في فترة الإجازة الصيفية، من خلال برنامج "صيفي"، الذي يهدف إلى منح الطلاب فوق ال 17 عاما فرصة للتعرف على سوق العمل واكتساب المهارات العملية بغية تسهيل انخراطهم في سوق العمل بعد التخرج.
وانطلاقاً من أهمية دور الشباب في بناء المستقبل، قامت شركة دور للضيافة بالتعاون مع برنامج "صيفي" عبر تقديم 40 وظيفة للطلاب والطالبات المسجلين في البرنامج، للعمل في منشآتها خلال عطلة العام الدراسي - مدة برنامج التدريب المحددة- ، بهدف تعريفهم بالفرص المتواجدة في قطاع الضيافة، وتأهليهم لسوق العمل وتمكينهم من استثمار أوقات فراغهم في عمل مثمر، وتحقيق الفائدة لهم واكتسابهم المهارات والخبرات المهنية.
وقال الأستاذ مساعد القاسم، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشئون الإدارية في شركة دور للضيافة: "نحن فخورون بتنظيم صندوق الموارد البشرية ووزارة العمل بين الشركات والطلاب ونسعى بشكل دائم على تقديم التعاون في تدريب الطلاب انطلاقاً من إيماننا بأهمية دعم الأجيال الشابة، وما يحققه من أثر إيجابي وفعال في تنمية المجتمع".
وأضاف: " سيتم تكليف المتدربين بمهام وواجبات محددة للتعرف على أسس العمل في القطاع الفندقي، لتكوين صورة شاملة عن بيئة العمل، وكيفية العمل بأسلوب مهني عالٍ، وبالتالي سيحصل المتدربون على خبرات مهنية تساعدهم في تطوير أدواتهم العملية والمعرفية والاستعداد التام لمستقبلهم الوظيفي في هذا المجال، ونتمنى كل الفائدة لهم في مسيرتهم المهنية".
واختتم "الشباب نواة المجتمع ولا يزال انخراط الشباب السعودي في قطاع الضيافة من أكبر التحديات التي تواجهنا، ويشكل هذا البرنامج فرصة ممتازة لتعريف الشباب السعودي بقطاع الضيافة والفرص العملية المتاحة فيه، في وقت يشكل هذا القطاع أحد أهم القطاعات التنموية في المملكة ويحظى بالدعم من الحكومة الرشيدة."
